I valori e i principi etici che guidano la nostra attività fanno parte di un
patrimonio condiviso a tutti i livelli dell’organizzazione e sono fondati sull'integrità morale, l'onestà personale e la correttezza nei rapporti tra le persone. In Pietro Fiorentini
ogni persona è valutata esclusivamente per il valore aggiunto che rappresenta. Le opportunità di crescita vengono riservate a tutte le persone in egual misura, con percorsi formativi mirati e personalizzati a seconda delle esigenze. Esperienza, competenze e risultati sono gli unici parametri che determinano le retribuzioni.
Modello di organizzazione, gestione e controllo ex d. lgs 231/2001
Il
Decreto Legislativo 8 giugno 2001 n. 231 ( “Decreto”) ha introdotto nell’ordinamento giuridico italiano un sistema di responsabilità amministrativa degli Enti (persone giuridiche e associazioni anche prive di personalità giuridica) per alcune tipologie di reati, indicate nel Decreto stesso, commessi nell’interesse o a vantaggio degli stessi da persone fisiche che rivestano funzioni di rappresentanza, amministrazione, direzione, gestione e controllo dell’ente o che siano sottoposte alla direzione o alla vigilanza di questi ultimi. Pietro Fiorentini S.p.A. ha adottato un proprio Modello di organizzazione gestione e controllo (“Modello”), con lo scopo di costruire un sistema organico e strutturato di linee guida, procedure operative e presidi di controllo specifici destinati a tutti coloro che operano in nome e per conto della società stessa o che intrattengono con la società rapporti di collaborazione senza vincolo di subordinazione anche non continuativa (“Destinatari”) affinché adottino, nell’espletamento delle proprie attività, dei comportamenti corretti e lineari, tali da prevenire il rischio di commissione dei reati contemplati nel Decreto. Il Modello consente a tutti coloro che vengano a conoscenza di informazioni relative alla commissione di reati o di fatti e/o comportamenti non conformi alle norme comportamentali di cui al Codice Etico o ai principi di comportamento e alle modalità esecutive di svolgimento delle attività sensibili disciplinate nel Modello, di effettuare segnalazioni all’Organismo di Vigilanza. Le segnalazioni, possono essere effettuate preferibilmente compilando il Modulo Segnalazioni all’Organismo di Vigilanza e trasmesse tramite Posta ordinaria all’indirizzo:
Organismo di Vigilanza di Pietro Fiorentini S.p.A. Via E. Fermi, 8/10 - 36057 Arcugnano (VI) Posta elettronica all’indirizzo:
organismodivigilanza231@fiorentini.com (Per richieste di natura commerciale,
utilizzare il modulo a questo link) Cassetta delle segnalazioni “Organismo di Vigilanza” istituita presso le diverse aree produttive ed uffici delle sedi / unità locali Fiorentini. Le segnalazioni possono essere effettuate anche in forma anonima.
Download modello di organizzazione, gestione e controllo Pietro Fiorentini Spa – Parte Generale (ITA)Download Nominativo dell'Organismo di Vigilanza di Pietro Fiorentini Spa (ITA)Segnalazioni all’Organismo di Vigilanza (ITA)
