Valori e principi
Siamo quello in cui crediamo
Ogni giorno ci troviamo davanti a scelte che hanno il potere di condizionare il futuro della nostra Azienda e delle persone che lavorano con noi. A guidarci in queste decisioni sono i pensieri e le idee a cui ci ispiriamo, che si concretizzano nei valori e nei principi sui quali si basa la nostra cultura aziendale.
I nostri valori sintetizzano ciò che consideriamo importante come Azienda e svolgono un ruolo chiave nello stabilire le condizioni per lavorare in modo collaborativo, sia internamente che con i nostri partner. Sono invece i principi a essi collegati a darci le indicazioni da rispettare per metterli in pratica in ogni azione quotidiana.
I valori e i principi di Pietro Fiorentini
- Affidabilità
Manteniamo sempre e con puntualità gli impegni assunti, rispondendo con successo alle aspettative per generare fiducia.
- Comunicazione
Assicuriamo che le strategie, i programmi, gli obiettivi e le informazioni siano trasmessi in modo trasparente, preciso e comprensibile, prestando attenzione per capire il punto di vista di chi ascolta.
- Eccellenza
Fissiamo obiettivi ambiziosi e di miglioramento continuo, identificando il flusso del valore e organizzando le risorse al fine di ridurre gli sprechi che ne ostacolano lo sviluppo.
- Impegno
Operiamo con determinazione nell’analisi dei problemi, nelle proposte di soluzione e nell’attuazione dei compiti, cogliendo il massimo da ogni opportunità.
- Innovazione
Perseguiamo un’evoluzione costante incentivando la ricerca di nuove soluzioni, senza accontentarci di seguire la strada più facile.
- Lavoro di gruppo
Coinvolgiamo e motiviamo colleghi e collaboratori, valorizzandone idee, conoscenze e competenze con l’obiettivo di un miglioramento continuo di prestazioni e risultati.
- Rispetto
Accettiamo e difendiamo la dignità delle persone e del loro lavoro, senza distinzione di sesso, razza o provenienza, impegnandoci a trarre un valore aggiunto dalle diversità.
- Sincerità
Dimostriamo integrità morale, onestà professionale e correttezza nei rapporti interpersonali, sostenendo con coraggio idee e opinioni.
In Pietro Fiorentini vogliamo creare un ambiente in cui le persone non solo vivano e condividano la nostra idea di Azienda, ma siano vigili nell’identificare potenziali rischi e sicure di poter esprimere le loro idee in ogni situazione.
Questi valori e principi esprimono l’impegno quotidiano di Pietro Fiorentini su temi come la diversità, la trasparenza e l’onestà. Entrare in contatto con la nostra realtà significa rispettarne e condividerne la cultura aziendale. I primi ambasciatori di questi pilastri sono proprio i nostri collaboratori, che contribuiscono ogni giorno a costruire un mondo migliore per i nostri clienti e per le nuove generazioni.
